Executive Leadership Training für Führungskräfte, die liefern

Wir arbeiten mit C-Level-Teams und Geschäftsleitungen in der Schweiz. Kein Theorie-Seminar, sondern gezielte Arbeit an konkreten Führungssituationen aus Ihrem Alltag. Seit 2009, mit Sitz in Bern.

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Führungskraft blickt aus Bürofenster in Bern
840+Teilnehmende seit 2009
93 %Weiterempfehlungsrate
6–8Personen pro Kohorte
14Branchen abgedeckt

So läuft ein Programm ab

1

Diagnose

Wir führen mit jeder teilnehmenden Person ein 90-minütiges Interview. Dabei erfassen wir Führungsstil, Teamdynamik und die drei dringendsten Herausforderungen.

2

Design

Auf Basis der Interviews entsteht ein Programm, das genau auf Ihre Organisation passt. Keine Standardfolien, keine generischen Fallstudien.

3

Intensivphase

Zwei bis vier Tage konzentrierte Arbeit, wahlweise in Bern oder bei Ihnen vor Ort. Rollenspiele, Live-Feedback und Entscheidungssimulationen.

4

Transfer

Drei Monate nach dem Programm: individuelle Coaching-Sitzungen und ein Review-Tag mit dem gesamten Team. So bleibt das Gelernte im Alltag verankert.

Unsere Programme

Drei Formate, jeweils anpassbar an Ihre Organisation

Geschäftsleitungs-Retreat

Drei Tage für die gesamte Geschäftsleitung. Wir moderieren strategische Entscheidungen, decken blinde Flecken in der Zusammenarbeit auf und erarbeiten verbindliche Massnahmen. Teilnehmende berichten, dass sie in diesen drei Tagen mehr klären als in sechs Monaten regulärer Sitzungen.

Dauer: 3 Tage · Max. 10 Personen · CHF auf Anfrage

Einzelcoaching für CEOs

Zehn Sitzungen über sechs Monate, jeweils 75 Minuten. Themen werden nicht vorab festgelegt, sondern ergeben sich aus dem, was gerade ansteht: ein schwieriges Board-Meeting, eine Reorganisation, ein Konflikt im Leitungsteam. Zwischen den Sitzungen sind wir per Kurzanruf erreichbar.

Dauer: 6 Monate · 10 Sitzungen · ab CHF 12 000

Aufstiegsprogramm

Für Führungskräfte, die in den nächsten 12 Monaten eine C-Level-Position übernehmen sollen. Vier Präsenztage, verteilt über vier Monate, plus begleitendes Coaching. Wir simulieren Board-Präsentationen, Krisenkommunikation und die ersten 100 Tage in der neuen Rolle.

Dauer: 4 Monate · 6–8 Personen · CHF auf Anfrage

Führungskräfte im Gespräch während eines Workshops

Wer dahinter steht

Gegründet 2009 in Bern. Unser Team besteht aus fünf Coaches mit je mindestens 15 Jahren Erfahrung in operativen Führungsrollen: ehemalige CFOs, COOs und Divisionsleitende aus Industrie, Pharma und Finanzdienstleistungen.

Wir haben selbst erlebt, wie es ist, um 22 Uhr noch eine Krisensitzung zu leiten. Deshalb reden wir nicht über Führung in der Theorie. Wir kennen den Druck, die Einsamkeit an der Spitze und die Momente, in denen eine einzige Entscheidung alles verändert.

Unsere Arbeit basiert auf dem Grundsatz, dass Führungsentwicklung nur dann wirkt, wenn sie an realen Situationen trainiert wird. Jedes Programm enthält Elemente, die direkt aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden stammen.

Häufige Fragen

Ein MBA vermittelt Frameworks und Theorie. Unser Ansatz ist umgekehrt: Wir starten mit Ihren konkreten Führungssituationen und arbeiten rückwärts zu den relevanten Konzepten. Die Gruppengrösse liegt bei 6 bis 8 Personen, nicht bei 60. Und es gibt keine Prüfung, sondern eine Verhaltensänderung, die Ihr Team bemerkt.
Ja. Drei unserer fünf Coaches arbeiten fliessend auf Deutsch und Englisch. Für französischsprachige Gruppen kooperieren wir mit einem Partnerteam in Lausanne.
Schwerpunkte liegen in Pharma, Medizintechnik, Finanzdienstleistungen und Industrieunternehmen. Wir haben aber auch mit Stiftungen, Hochschulen und öffentlichen Verwaltungen gearbeitet. Entscheidend ist nicht die Branche, sondern die Bereitschaft der Teilnehmenden, offen an ihrem Führungsverhalten zu arbeiten.
Nichts. Wir nehmen uns 45 Minuten Zeit, um Ihre Situation zu verstehen. Danach erhalten Sie innerhalb einer Woche ein konkretes Angebot mit Programmvorschlag, Zeitplan und Kosten.
Einzelcoachings finden oft per Video statt, das funktioniert gut. Für Gruppenprogramme empfehlen wir mindestens zwei Präsenztage. Die Dynamik in einem Raum lässt sich digital nur teilweise abbilden, besonders bei Rollenspielen und Feedbackrunden.

Erstgespräch vereinbaren

Schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

932 Industriestrasse, 3011 Bern, Bern, Switzerland

+41 31 330 15 49

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